Recrutement closeurs, Accélérateur BTP

Bienvenue dans cette vidéo.

Si tu la regardes, c'est sûrement que tu es closer et que tu cherches potentiellement une mission.

Donc je vais te présenter déjà Khosmos et notre webinaire.

Et donc on cherche actuellement 2 closers pour notre offre l'Accélérateur BTP.

Déjà rapidement, qui est-ce qu'on est?

Donc ce webinaire, ça va être une association de plusieurs personnes.

Donc d'un côté il y a Khosmos, donc un logiciel, une application de devis et de facturation pour les artisans qui a déjà plus d'un millier de clients, qui est gérée du coup par 2 associés qui sont Léo et Maxence.

Donc Maxence qui est également un ancien webmaster pour les artisans du BTP qui gérait des millions de budgets ads et qui va donc s'occuper du webinaire avec du coup Julien Favreau qui sera également voilà visage du webinaire, entreprise dans les façades, qui signe plus de 100 000 € de chantiers par mois, qui même là hier a signé un chantier à 75 000 €, qui documente tout sur YouTube, sur Instagram et sur les réseaux, qui est déjà suivi par plusieurs milliers de personnes alors qu'il vient à peine de démarrer.

Il y a déjà des vidéos qui font des dizaines de milliers de vues et il a déjà en fait des dizaines de personnes qui lui font des demandes, est-ce que tu as une formation, est-ce que tu peux voilà nous apprendre comment tu fais pour trouver autant de chantiers, en signer autant.

Et donc en fait, on va un peu fusionner d'un côté avec Khosmos et Julien donc pour lancer ce webinaire en collaboration qui va tourner tout simplement chaque semaine, puis après à terme 2 fois par semaine puisque l'idée c'est de finir avec un webinaire en automatique.

Et donc dans l'objectif de générer des appels qualifiés pour du high ticket sur des artisans du BTP.

donc voilà, et l'idée c'est d'avoir un flux de call évidemment toute la semaine.

Et moi, si vous savez pas qui je suis, moi c'est Valentin, donc je monte, je pilote des webinaires de vente depuis 2 ans et demi.

Aujourd'hui, je gère des écosystèmes de webinaires à 150 000, 200 000 par mois, notamment en spiritualité, mais j'ai aussi fait un petit peu dans toutes les niches, dans le make money, dans la perte de poids, etc.

J'ai généré plus de 3 millions en webinaire pour moi, et aussi avec les consultings que j'ai pu faire, j'ai aidé mes clients à générer plus de 10 millions d'euros en webinaire.

Bon, ici d'ailleurs c'est marrant, j'ai demandé à l'IA de lister toutes les toutes les ventes qu'on a fait chez une de mes clientes sur ces 3-4 derniers jours.

Et voilà, on tourne très souvent en fait à des journées à 5 000-10 000 €, même le week-end on voit qu'on fait des ventes à 5 000 € et ce presque tous les jours.

Et donc voilà, moi mon expertise c'est les webinaires et donc on a vraiment cette collaboration avec Khosmos dont je fais partie et Julien pour lancer ce webinaire.

On a une énorme autorité, mais on cherche des personnes pour closer nos offres high ticket dont je vais vous parler dans un instant.

Donc votre rôle, si on travaille ensemble, ce sera du coup que vous vous occupiez de tenir les appels de vente, les appels de closing, donc des appels de 45 minutes, 1 heure en visio.

Et donc on a 2 offres, une qui est à 2 500 € hors taxes, qui est un petit peu une offre d'entrée qui est vraiment accessible à tous les artisans, donc en une ou en 3 fois aussi avec Klarna.

On a également une offre plus premium à 10 000 € hors taxes pour les artisans plus avancés qui font globalement déjà 50 ou 80 000 € de CA par an.

Donc on est vraiment sur des offres qui sont high ticket, on a voilà à 2 500 et 10 000 € hors taxes.

L'idée évidemment voilà c'est d'encaisser pendant l'appel, de remplir le CRM le jour même, ça évidemment on attend voilà une équipe qui est qui remplit ces KPI, les suivis etc.

Et au départ, nous on peut vous envoyer 20 à 25 appels par semaine qui viennent donc en partie de l'organique et des vidéos YouTube de Julien, qui seront passées donc par le webinaire aussi pour être préqualifiés et pour être chauffés, et en partie des publicités comme moi en fait j'ai déjà l'habitude avec mes autres clients, parce que voilà les chiffres que je montrais c'était uniquement de la pub.

Bien sûr l'idée c'est rapidement que vous puissiez passer full time, parce qu'en fait on va rapidement monter en puissance et monter les publicités.

Donc voilà un petit peu pour votre rôle.

En tant que closer.

Donc en termes de profil, c'est des personnes qui ont déjà closé en appel, dans l'idéal au moins 100 000 € encaissés sur des offres high ticket.

Bien évidemment, si c'est plus, c'est encore mieux.

Et idéalement surtout des personnes qui ont déjà closé des offres à plus de 10 000 €.

Alors je dis pas tout le temps, mais voilà, si vous avez déjà de l'expérience sur des offres très high ticket, donc pas juste des offres à 2 000, 3 000 €, mais des offres à 5 000, 7 000, 10 000, 20 000 €, Eh bien, c'est aussi un gros plus.

Également, voilà, ce qu'on cherche, c'est quelqu'un idéalement qui a un lien, on va dire, avec le terrain.

Donc soit qui a travaillé dans le bâtiment, l'artisanat, le commerce, ou qui a des gens dans sa famille qui ont travaillé dedans.

Voilà, on cherche quelqu'un qui comprend aussi idéalement le métier.

En gros, ce qu'on veut pas, c'est un digital nomade qui est à Bali, parce que ça, ça passera pas du tout sur notre avatar client, qui pour le coup, eux, c'est des mecs du terrain, comme ils disent.

Et donc voilà, faut quand même que vous puissiez comprendre leurs problématiques et c'est aussi un plus voilà sinon si vous avez déjà fait de la vente B2B ou de la vente à des indépendants, c'est également un gros plus.

Également bon ce qu'on cherche c'est au moins 25% de closing net le premier mois puis à terme 30 à 40%.

Après en soi on ne s'arrête pas à ces chiffres-là, on regarde aussi l'ensemble évidemment si vous closez à 25% mais que c'est que des offres à 10 000 €, c'est pas un problème on va dire donc Voilà, il n'y a pas de souci là-dessus, mais c'est les objectifs qu'on va se fixer.

Et bien sûr, pas besoin d'avoir déjà vendu des offres dans le bâtiment, mais c'est également un plus.

C'est comme le fait d'avoir un lien avec le terrain, c'est forcément un plus.

En termes de rémunération, donc c'est un petit peu classique, ça va être 10% du montant hors taxes encaissé, donc 250 ou 1 000 € par vente.

Et donc au début, donc j'ai mis 3 000 à 5 000 € par mois de commission au début, mais en fait si vous êtes bon et que vous closez régulièrement les offres à 10 000 €, vous pouvez aller jusqu'à 10 000 € et plus de commission par mois.

Sans problème, sachant que 40% des artisans font déjà 100 000 € de CA par an.

Et nous, notre message publicitaire, il s'adresse pas vraiment aux débutants qui galèrent, mais plus aux personnes qui ont déjà des chantiers qui tournent déjà, mais juste qui veulent un flux vraiment prédictible de chantiers pour remplir leur carnet de commandes et justement pouvoir dépasser les 100 000, 200 000, 300 000, 500 000 € par an de chiffre d'affaires avec leur entreprise.

Donc voilà, ce sera des bons prospects, voilà, qui sont des entrepreneurs qui ont déjà un business Et donc si encore une fois vous avez de l'expérience dedans, dans la vente B2B, forcément c'est un plus.

Donc 3 étapes pour travailler ensemble.

L'idée c'est qu'on se décide rapidement parce qu'on a un premier webinaire qui va être lancé le 15, donc ça va se faire en moins de 2 semaines.

Donc on cherche des gens aussi qui sont disponibles maintenant.

Déjà c'est de remplir le formulaire de candidature, ça prend 5 minutes.

Et dans la première question ouverte, écrire le mot BATIMENT en majuscules.

Ça nous permet juste de savoir si vous savez suivre une consigne et lire entre guillemets une fiche de poste.

Et ça nous permet déjà de faire une première présélection.

Ensuite, un échange rapide de 20-30 minutes avec l'équipe dans la foulée.

Et puis voilà, si ensuite vous êtes retenu, on refera un entretien final mais qui sera plus pour tout simplement faire le contrat.

voilà, vous vous onboarder et ensuite vous former rapidement aux produits, à ce qu'on propose.

On a vraiment des très belles offres en high ticket avec de l'accompagnement, du done for you, du logiciel et même du présentiel.

Donc voilà, si jamais vous voulez rejoindre une équipe avec des supers offres à closer dans le BTP, n'hésitez pas à candidater avec le formulaire qui sera en dessous de cette vidéo.

C'était Valentin et je vous dis peut-être à très vite dans l'équipe.