Devenez commercial closer

Hello, dans cette vidéo, je vais te présenter le post de closer que l'on recherche actuellement.

Donc, deviens un commercial closer, 100% télétravail et rejoins une équipe d'élite qui impacte la vie de centaines d'entrepreneurs.

Donc, petite présentation rapide.

business pour les coachs, les formateurs et les entrepreneurs et notre objectif c'est d'accompagner nos clients dans leur business et leur transformation pour leur permettre littéralement de transformer leur vie et de générer 4 à 10 000 euros par mois mais ça a également un impact sur leur vie professionnelle, personnelle et bien plus.

La culture de notre entreprise donc on a une vidéo quelque part au dessus ou en dessous qui explique un peu toute la culture de l'entreprise mais globalement c'est l'exigence, la passion et l'esprit d'équipe.

On est vraiment soudés sur le marché, donc on se donne tout sa fond pour faire en sorte que ça fonctionne.

Pourquoi ce poste?

Si vous voulez travailler où vous voulez, si vous ne voulez pas avoir de plafond de rémunération, vous pouvez potentiellement tout défoncer.

Si vous voulez impacter la vie de centaines d'entrepreneurs, de centaines de clients, et si vous cherchez une équipe d'élite exigeante avec une vraie culture de performance, alors ce poste est fait pour vous.

L'émission principale, quand vous êtes closeur en général, c'est de contacter Prospect Qualifié, de présenter notre proposition de valeur de la manière la plus impactante possible, de closer les ventes.

Vous allez recevoir en moyenne 4 à 6 appels par jour.

Ça peut être plus, ça peut être moins.

Parfois c'est beaucoup moins, parfois c'est beaucoup plus.

Et l'objectif aussi c'est d'assurer un suivi, de faire les relances parce qu'il y aura tout un procédé qu'on va vous transmettre pour vous montrer comment faire.

Mais en gros, la majorité des closings se font dans les relances, c'est vraiment important de bien pouvoir le faire.

Et bien sûr de représenter la marque.

Quand on onboard les clients, on a une manière de faire qu'on vous transmettra bien entendu.

Mais vous êtes le porte-parole, vous êtes le premier contact directement avec les clients.

Donc vous devez vraiment représenter la marque.

Ensuite, en termes d'organisation quotidienne, vous allez recevoir des appels entrant tous les jours.

Mais au tout démarrage, vous allez commencer par faire de la prospection.

De la prospection, c'est quoi?

Ça va être du setting, c'est-à-dire par exemple prendre des appels, faire en sorte de booker des appels parce que...

J'ai la philosophie, on a la philosophie de dire que si on ne sait pas comment faire du setting, si on ne sait pas comment faire de la prospection, on ne saura jamais comment faire du closing parce qu'en fait, le setting c'est quoi?

C'est juste du closing mais avec des compétences un peu moins avancées et donc si on n'arrive pas à faire du setting, on ne pourra jamais faire du closing.

Donc pour nous, c'est essentiel de pouvoir commencer déjà par les tâches de base et une fois qu'on a validé le premier niveau, on peut passer au deuxième niveau et c'est ensuite de faire le closing.

Donc on est obligé de passer par là, de valider les bases de la base avant de passer avancer.

Et donc il y aura aussi des rendez-vous qui vont être pré-réservés dans votre agenda.

Il y a différents outils qu'on utilise, donc par exemple on utilise des outils pour prendre des rendez-vous genre iClose, on a un CRM qui s'appelle CloseCRM.

L'objectif il est vraiment clair, en tout cas pour vous en tant que closeur, c'est de convertir et donc de faire du volume, donc c'est-à-dire de relancer les gens, vous aurez de taux de closing c'est logique donc c'est aussi de pouvoir faire du volume derrière donc ce qu'on attend de vous c'est si possible d'avoir une expérience de commercial ou en vente en fait ça va vraiment vous aider de pouvoir avoir de l'expérience pour pouvoir vraiment tout défoncer derrière c'est pas obligatoire mais j'ai mis que c'était recommandé C'est bien sûr d'avoir une communication qui est claire et efficace, d'être organisé et rigoureux, parce que c'est un travail en remote, donc ça veut dire que vous êtes autonome, donc s'il y a des avantages, c'est génial de pouvoir être autonome, mais du coup ça vous demande d'être plus organisé de votre côté.

Et de ne pas avoir de soucis avec la pression ou les objectifs, parce qu'on est là pour performer, on est là pour tout défoncer, et donc du coup c'est d'être ouvert à ça et justement de kiffer ça potentiellement, parce que c'est là où justement vous allez vraiment vous dépasser.

bien sûr la capacité à vous remettre en question et à progresser parce qu'on est là, moi aussi j'apprends plein de choses chaque jour et donc c'est d'être ouvert à pouvoir toujours s'améliorer et toujours se tirer vers le haut et d'être prêt à se remettre en question pour pouvoir devenir la meilleure version de soi-même et devenir un putain de Glowser.

Donc le type de profil que l'on recherche et bien c'est quelqu'un qui est proactif, dynamique, qui a le sens de l'écoute active, qui est capable de poser des bonnes questions, qui est empathique et persévérant.

Et en bonus, si vous kiffez le sujet du business, du marketing ou du coaching ou un mix de plusieurs de ces choses-là, ça rajoutera du poids dans votre candidature.

Donc ce que nous, on va vous apporter, déjà, c'est qu'on va vous former de manière ultra intensive.

On a formé déjà plein de closeurs, plein d'entrepreneurs, donc c'est vraiment notre cœur de métier de former les gens.

Vous aurez également du coaching en continu, un accompagnement au quotidien pour vraiment vous tirer vers le haut, pour devenir le meilleur close-up que vous puissiez devenir.

Vous aurez également un accès offert à notre programme de formation, de transformation.

L'offre est 100% en télétravail et vous allez avoir besoin d'avoir un statut indépendant, c'est-à-dire que vous devenez vous-même un entrepreneur avec votre statut indépendant.

et vous allez avoir accès aux outils et au process qui fonctionnent, qui sont testés et optimisés pour avoir les meilleurs résultats possibles.

En termes de rémunération, pour le closer, c'est une commission de 10% sur le montant encaissé et vous allez avoir des bonus complémentaires avec la prospection, donc ça peut vous faire avoir des commissions jusqu'à 15-20% avec les relances, avec les personnes que vous allez pouvoir toucher dans le CRM, donc ça peut aller de 10% à 20% en fonction de certains cas de figure.

Donc en termes de revenus, Le minimum attendu, c'est 24 000 euros par an.

Ça fait du 2 000 euros par mois, c'est vraiment le minimum par rapport à ce que nous on peut faire aujourd'hui.

Ce serait vraiment ce que vous pouvez atteindre rapidement si vous performez bien.

Et vraiment, si vous faites partie des top performers, vous pourriez atteindre les 36 000 euros par an, voire plus.

Donc si ce job vous intéresse et que vous êtes prêt à rejoindre l'équipe, eh bien postulez maintenant, remplissez le formulaire et on se retrouve de l'autre côté.

C'était Tony.

Ciao!