Nouveau portfolio : suivez votre progression 📈

Bonjour, on est content aujourd'hui de vous annoncer en primeur la mise en place d'un nouveau portfolio qui va être intégré à la plateforme web dans la même que vous faites vos capsules en ligne.

Donc maintenant vous allez voir un onglet qui est mon portfolio.

Ici, ça va vous amener à un plan de travail, un plan d'entraînement pour le trimestre en cours.

Donc, en général, on parle d'une période d'à peu près trois mois.

Ça peut varier un peu.

On voit ici le résumé de ma progression à ce jour.

On voit que j'ai commencé à travailler sur mon plan d'entraînement, maitié des compétences à 23% complété.

Donc, ça va apparaître comme ça.

Donc ici, vous voyez que pour cette période-là, on a attribué pour tout le monde des travaux à faire pour l'administration de soins spécifiques.

On parle d'exemple de l'oxygène, d'utiliser un épipen, des trucs comme ça.

le déplacement du patient, l'approche clinique, puis intervenir dans une solution médicale précise.

Pour en savoir plus, on va aller cliquer sur la flèche ici pour chacune des rubriques.

Pour les soins spécifiques, qu'est-ce qu'on nous demande de faire?

Les critères de performance, il y en a trois qui sont prévus pour l'administration de soins spécifiques.

Il y a de donner de l'adrénaline, de donner de l'oxygène ou de l'analoxone.

On voit que pour cette période-ci, on ne me demande pas de pratiquer l'épipène ni l'analoxone.

Normalement, on n'aurait pas prévu non plus dans cette période-là, l'administration d'oxygène.

Mais mon prof m'a envoyé une assignation ciblée, qu'on appelle, c'est-à-dire un petit plan d'entraînement, parce qu'on a identifié peut-être une faiblesse ou quelque chose à travailler à ce niveau-là.

Fait que j'ai deux expositions à faire ce mois-ci, pas ce mois-ci, mais cette période-ci, puis j'en ai déjà fait une.

On y reviendra.

Le déplacement du patient, de l'usager.

On voit qu'on doit pratiquer une fois dans le trimestre la civière, une fois le cacolet.

Puis on n'a pas pratiqué la planche de transfert cette fois-ci, peut-être plus tard, on verra.

Et le prof m'a envoyé une assignation ciblée parce que je dois pratiquer un peu plus la chaise d'évacuation.

J'ai peut-être eu un peu de difficulté la dernière fois.

Fait que j'ai ça à faire une fois, une fois, une fois.

Pour l'approche clinique, je dois exécuter un monitoring, je l'ai déjà fait dans mon trimestre, c'est complété.

J'ai pas besoin de faire le Cincinnati, je dois faire un questionnaire, SEMPA, PQRST.

J'ai pas besoin de faire un examen physique, il faut que je fasse un examen primaire une fois.

Prendre les signes vitaux une fois dans le trimestre.

C'est pas mal ça.

Ah, puis prendre les signes.

Pour intervenir en situation médicale, là c'est juste un exemple, il y a beaucoup de tâches, normalement il n'y en aura pas tant que ça dans un trimestre.

On voit les différents sujets, les différents critères de performance qui sont déjà identifiés dans le cursus du SPU.

Donc, pour cette période-ci, je dois faire une étude de cas ou un cas dirigé pour l'anaphylaxie, pour les intox, puis convulsions et problèmes diabétiques.

Ça ici, c'est des études de cas dirigées.

Donc, c'est ça mon plan de marche pour le trimestre ou pour la période qui est identifiée dans le PMC.

Si on va aller disons déplacer l'usager, on voit que je dois utiliser la CIR, sinon au niveau de l'approche clinique, je dois mesurer les signes fitaux.

Donc l'autre nouveauté c'est que les formulaires à remplir sont ici dans la plateforme donc c'est plus les codes QR qui vous amènent sur les formulaires JotForm.

Fait qu'en cliquant là-dessus, je vais avoir l'équivalent du formulaire JotForm.

Fait que j'ai des petites consignes d'usage puis là ben je remplis les champs.

Donc en date d'aujourd'hui J'ai fait la technique, ma matricule c'est 1, 2, 3, 4, 5.

Je vais pratiquer la technique auprès de Joe Blow.

Les signes futaux que j'ai collectés.

J'ai pas de commentaires ou de questions.

Puis en pratiquant ça, je considère que je suis à un niveau autonome.

Donc ça, c'est mon auto-évaluation.

Et je soumets l'exposition.

Donc c'est comme ça maintenant qu'on va faire le suivi du plan de maintien des compétences puis que vous allez être au fait de ce que vous avez à faire comme travaux.

Vous allez voir l'évolution.

Puis tout ça c'est basé initialement sur des évaluations, fait qu'on a eu l'occasion dans les derniers mois de faire des évaluations.

Alors on voit chacune des rubriques évaluées ici.

Puis donc on voit que l'intervenant à test, il y a beaucoup de travaux à faire parce qu'il y a une note moyenne pour intervenir en situation médicale de 2.

Donc on s'appellera les éléments, l'échelle d'évaluation des compétences de 1 à 5.

Donc il y a un niveau 2 ici, il y a beaucoup de travail à faire, un niveau 3, puis on voyait le restant.

Donc globalement, c'est un niveau 2 qui est peu autonome, qui a besoin de plus d'encadrement, de support.

Si je veux aller voir plus en détail mon niveau de performance, je vais ici.

Je vois que j'ai la note 2 sur agir en situation de problème neurologique, puis je devrais avoir un commentaire qui fait plus de sens dans la note ici laissée par l'évaluateur.

Au niveau de l'approche clinique, on a évalué tout ça.

Donc en général, ça va bien, mais au niveau de faire un examen primaire, j'ai peut-être des lacunes qui sont identiques ici.

On continue le déplacement de l'usager.

J'ai été évalué sur la chaise et sur la civière.

J'ai un petit peu de travail au niveau de la chaise avec des détails qui sont marqués ici.

Puis au niveau des soins spécifiques, j'ai l'évaluation qui a été faite à ce moment-là avec la note de l'évaluateur.

Puis ça ici, c'est mon auto-évaluation à ce jour.

Donc c'est là-dessus qu'on base les expositions supplémentaires que vous devrez peut-être faire durant un trimestre.

Ça c'est évolutif, ça va changer tout le temps.

Donc on va vous inviter d'aller voir ça de temps et autre.

C'est certain que ça va monter et descendre sur un an.

C'est sûr, c'est sûr et certain.

Fait qu'on voit l'évolution, puis on ajuste le plan d'entraînement, le plan de maintien des compétences en fonction de ça.

Alors, j'espère que tout ça, ça va vous plaire.

Si jamais il y a quelques problèmes techniques, c'est possible.

parce que c'est, on le met en branle en ce moment, mais disons que c'est quand même un nouveau produit, fait que ça se peut qu'il y ait des petits problèmes qui émergent.

Si c'est le cas, vous nous envoyez un courriel comme d'habitude, puis on va corriger ça rapidement.

Alors, au plaisir de s'en discuter, de vive voix.