RECRUTEMENT SETTER - ACADADELEAD

Bienvenue à toi dans cette vidéo.

Dans celle-ci, je vais te présenter l'offre de recrutement pour ACA D-LEAD qui est une boîte simplement qui fait de l'acquisition client pour l'acquisition donc de LEAD pour les organismes de formation, les CFA, les écoles privées ou les écosystèmes.

de formation privée.

Nous, on va uniquement cibler des personnes qui sont dans le secteur de la formation en ligne.

Aujourd'hui, nous, on a déjà une base de lead qui est prête, des scripts qui sont prêts.

Tout est déjà prêt au niveau du système de nurturing, du système marketing, du système donc d'éducation également des lignes, système de vente.

Tout le processus de A jusqu'à Z a déjà été fonctionnel et déjà fonctionnel, a déjà généré plus de 50 000 € sur les scripts que tu vas pouvoir voir et justement avoir à ta disposition quand tu nous rejoindras.

Les scripts sont déjà prêts.

Tous les scripts sont de A à Z, ont été pensés justement par des experts en vente, également en prospection qui ont généré plus de plusieurs centaines de milliers d'euros.

Tu as un CRM aussi également à disposition, je ne vais pas trop leak les numéros et tu vas avoir aussi à disposition du compte, des documents que ce soit au niveau des offres.

Tout est déjà prêt, toute la structure est déjà prête.

Toi, tu vas venir te greffer à ces structures-là en tant que prospecteur, en tant que call caller, mais également en tant que setter.

Tu vas avoir deux missions principales.

Ta première mission sera directement de prospecter sur LinkedIn.

via des prospects, etc., donc les trouvés et les prospectés.

Nous, on va te fournir tous les scripts afin que tu puisses justement opérer de la croissance par rapport à cela.

Et deuxième point, tu vas colcoler directement une base d'édits qui est déjà prête, qui est désachauffée.

Donc toi, tu n'auras plus qu'à les appeler, les qualifier et les booker.

En call, l'idée, c'est de mettre de la vitesse.

Donc la première semaine, tu seras onboardé de A à Z par notre équipe et tu auras à disposition plusieurs choses.

Il y a six gros points qui font que c'est une excellente décision.

Si aujourd'hui tu es un prospecteur, un call coder, tu es un commercial qui a de l'expérience dans le domaine de la formation, de nous rejoindre, première chose, c'est que toutes les ressources sont déjà prêtes.

Tu n'auras plus qu'à copier, caller et tu auras du résultat.

Tu vas avoir une montée en compétence.

au sein de notre structure.

Pourquoi?

Parce qu'il va y avoir des coachings hebdomadaires, des feedbacks directs avec des experts en vente et en prospection dans une mission claire et définie avec notre équipe.

Notre mission, c'est vraiment de devenir la référence numéro un dans le secteur de la formation.

Les leads qualifiés sont également donnés et tu vas être au contact d'experts dans le domaine du closing et ta croissance.

L'idée, c'est que ce soit aussi la nôtre et nous, on a l'objectif justement de pouvoir croître d'un point de vue national, puis ensuite international d'ici 6 à 12 mois.

Comme je te disais, tu vas être au contact d'experts qui closent à plus de 10 000 €.

Donc, tu vas savoir comment closer également à plus de 10 000 €, comment tu vas pouvoir tout simplement vraiment step up ton niveau commercial.

Le lundi, le mercredi et le vendredi, on aura des calls régulièrement.

Si aujourd'hui tu te reconnais dans ces affirmations postules directement, si aujourd'hui tu n'as pas d'expérience du tout dans le domaine commercial, mais tu connais parfaitement le secteur de l'information postule quand même, Aujourd'hui, tu dois être une personne qui met à jour son CRM régulièrement, tu dois être rigoureux, tu dois traquer et tu dois vraiment être extrêmement régulier par rapport à cela.

La régularité, la communication également, c'est un point qui est extrêmement important pour nous.

Tu dois assumer absolument tous tes chiffres et prendre l'antiresponsabilité.

Nous, on a une culture énorme de l'autoresponsabilisation.

Tout simplement, donc c'est extrêmement important que tu prennes l'autoresponsabilisation de absolument tous tes chiffres et tes résultats.

On va être à ta disposition, toute la structure va être à ta disposition.

On est aujourd'hui cinq dans l'entreprise, donc tu vas pouvoir avoir chacun d'entre nous à ta disposition justement pour que tu puisses continuer à croître.

Et aujourd'hui, évidemment c'est un gros plus si tu aimes relancer, si tu aimes tout simplement la prospection, c'est évidemment un gros plus.

Nous, notre objectif, c'est vraiment d'aller chercher la France et au-delà justement, donc tout le secteur de la France.

Aujourd'hui, on a beaucoup d'acteurs justement qui sont assez gros.

Je ne pourrais malheureusement pas partager, non, puisque c'est confidentiel, dans le secteur de la formation.

Et l'idée, c'est d'aller chercher au-delà de la France par la suite et ensuite le secteur international.

Si aujourd'hui, tu t'es reconnu dans tout ce que je t'ai partagé par rapport à tout ce que tu as vu sur la page sur laquelle tu es, sur laquelle tu regardes, Cette vidéo postule notre contact dans les moindres de 48 heures, les profils les plus pertinents.

On recontacte tout le monde dans les moindres de 48 heures et on prend évidemment en appel les personnes qui sont les plus pertinentes.

Le mot-clé que tu auras cité directement dans le formulaire pour pouvoir postuler, c'est carotte.

Merci de ton attention.

Postule si tu es reconnu.

A très vite de l'autre côté.