Vorstellung des Next Level Recruiting Frameworks und dessen Ursprung.
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Problem & Meine Methode
Herausforderungen im Social Media Marketing und Renkos Methode.
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Schritt 1: Ecosystem Aufbau
Verstehen der Zielgruppe und Aufbau eines Marketing-Ecosystems.
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Schritt 2: Angebot gestalten
Kampagnenplanung und Erstellung eines unverbindlichen Angebots.
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Schritt 3: Accounts einrichten
Korrekte Einrichtung des Meta Business Managers und Workflows.
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Schritt 4: Killer Creatives
Bedeutung von Ästhetik und Brand Building für Anzeigen.
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Schritt 5: Tracking & Daten
Einrichtung der Conversion API und Analyse wichtiger Kennzahlen.
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Schritt 6: Evergreen Kampagnen
Erstellung und Skalierung von Kampagnen im Ad Manager.
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Schritt 7: Kampagnen optimieren
Analyse von KPIs und Ableitung der richtigen Optimierungsschritte.
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Fazit & Angebot
Zusammenfassung und Vorstellung des Next Level Recruiting Angebots.
Transcript
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Moin.
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Ich möchte dir in diesem Video einmal das Framework hinter meiner Next Level Recruiting Beratung präsentieren.
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Das Ganze habe ich nicht bei zwei, drei Kunden ausprobiert, sondern ist das Ergebnis von der Zusammenarbeit aus über 100 Projekten, die ich persönlich noch mal dokumentiert und analysiert habe.
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Und daraus ist dieses Framework einmal entstanden.
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Und wenn du möchtest, kannst du am Ende dieses Videos dieses Framework komplett selbstständig für dich übernehmen.
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Wenn du selber Kampagnen schaltest für dich oder für deine Kunden, dann ist diese Strategie wirklich Go für dich wäre.
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Denn wahrscheinlich kennst du es genauso gut wie ich, dass das Thema Social leider immer wieder mal eine ganz große Blackbox ist, weil Meta einfach Metadinge macht.
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Kunden haben immer knappere Budgets und auch die Nutzer auf Social Media verändern sich im Laufe der Zeit immer wieder und das Ganze führt dazu, dass die Ergebnisse einfach nicht so konstant sind, wie wir uns das ganz gerne wünschen würden und wir so nie so wirklich kalkulieren können, was sagen wir den Kunden?
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Welche Erwartungen können sie haben und so weiter und so fort.
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Ich habe in den letzten Jahren an diesem Framework sehr, sehr, sehr lange gearbeitet und möchte, dass heute das erste Mal meine Methode mit dir teilen.
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Das Ganze ist so aufgebaut aus der Sicht des Dienstleisters.
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Falls du mich noch nicht kennst, ich bin Renko, Ich mache seit 10 Jahren Performance Marketing und helfe Unternehmen dabei mit ästhetischen Social Media Anzeigen coole neue Mitarbeiter und neue Kunden zu finden, die langfristig auch dem Unternehmen erhalten bleiben.
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Ich habe in den letzten Jahren immer wieder als Freelancer für Agenturen gearbeitet und konnte mir so sehr gut aus der Vogelperspektive deren Workflow abschauen und einfach gucken, wo liegen die Fehler, wie können wir das Ganze besser machen?
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Und dieses Framework hier, was ich dir gleich einmal zeigen werde, ist genau das Ergebnis meiner Analyse und meiner neuen Strategie, das Ganze einfach zu beschleunigen.
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Also ich will gar nicht so lange quatschen, sondern ich würde schnell mein Schritte Prozess einmal zeigen.
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Wir müssen als allererstes ein System etablieren, das unabhängig von der Plattform funktioniert.
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Und das fängt damit an, dass wir einmal wissen müssen, was wollen die Bewerber und Mitarbeiter eigentlich haben?
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Bzw.
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Wenn du für neue Kunden Werbung schaltest, solltest du natürlich Was sind die Bedürfnisse deiner neuen Kunden?
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Welche Wünsche haben sie?
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Welche Sprache wählen sie?
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Wie reden sie?
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Welche Wörter benutzen sie?
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Was brauchen sie?
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Was brauchen sie nicht.
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In welcher Phase befinden sie sich eigentlich in der Customer Journey?
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Wenn wir das gemacht haben, können wir später einmal den Code der Zielgruppe knacken und so unseren Finger so in die Wunde legen, dass die Leute am Ende uns wahrnehmen, als Autorität anerkennen und später auch erstmal empfänglich für unsere Werbung sind.
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Ich habe so viele Agenturen gesehen, die einfach blind irgendwelche Details vom Angebot bewerben, aber nicht ein einziges Wort über die Zielgruppe verlieren.
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Und indem wir dieses Marketing Ecosystem aufbauen und für uns Klarheit bekommen, was können wir erstmal versprechen, was können wir garantieren und auf der anderen Seite auch, welche Probleme können wir lösen und wie fassen wir das in eine saubere Kommunikation zusammen, die wir auf allen Marketingkälen einheitlich kommunizieren, sodass die Leute uns einfach als Ansprechpartner in Betracht ziehen.
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Und unabhängig, ob du jetzt für neue Kunden Werbung schaltest oder neue Mitarbeiter, du musst den Leuten einfach zeigen, hey, wir brauchen dich, wir wollen dich und wir helfen dir weiter in deinem Leben, unabhängig, was gerade die nächsten Schritte für diese Person sind.
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Aber das muss erstmal bei allen Leuten klar sein, weil ansonsten dieses gradminige Angebot bewerben mit hier, das ist mein Angebot, 50 Prozent auf alles bitte jetzt hier klicken, Das funktioniert einfach nicht mehr.
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Du kannst dir selber dir mal die Frage stellen, wie viel Werbung des heutigen Tages kannst du dich erinnern?
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Und da wird wahrscheinlich eine sehr, sehr traurige Antwort bei rauskommen, dass du wahrscheinlich keine 3, 4, 5 Anzeigen aufzählen kannst.
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Und so geht es deiner Zielgruppe auch.
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Also ich bin mir ziemlich sicher, du weißt nicht mal mehr, wer ich bin.
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Von daher musst du immer wieder neuen Input liefern für deine Zielgruppe.
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Und das fängt mit dem ersten Schritt an.
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Wenn du langfristig erfolgreich sein möchtest auf Social Media, brauchst du ein Ecosystem, das nachhaltig ist, was nicht irgendwie jetzt drei Wochen durchgezogen wird und dann fällt alles in sich zusammen.
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Es sondern du brauchst wirklich einen handfesten Plan, den du über Monate oder Jahre durchziehst.
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Das Ganze wird sich natürlich noch mal weiterentwickeln.
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Wenn du das machst, dann hast du schon mal ein sehr, sehr gutes Fundament, dann den nächsten Schritt zu machen.
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Das ist folgender.
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Einmal beraten und entscheiden solltest du jetzt für Kunden Werbung schalten oder vielleicht auch das ganze inhouse umsetzen, dann wirst du wahrscheinlich mit ein paar Gesprächspartnern ein paar spannende Diskussionen führen, wo du das Thema Social Media Werbung erstmal verkaufen muss.
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Und hier solltest du dir erstmal alle wichtigen Informationen einholen und das zum Beispiel, wie willst du deine Kampagne planen, wie lange soll das Ganze gehen, wie viel Budget wird dafür nötig sein, welche Bedürfnisse haben unsere Bewerber und Kunden konkret?
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Und daraus ergibt sich dann ein no Brainer Angebot, was wir einmal etablieren müssen.
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Und ich weiß, der Begriff no Brainer ist mittlerweile auch schon sehr ausgelutscht, aber es ist einfach extrem wichtig, dass wir nicht sagen, komm unser Team auf Lebenszeit, unbefristet und ohne Möglichkeit auf Exit, sondern ey, meld dich doch mal für einen 15 Minuten Termin, whatever.
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Also dass wir einfach eine leichte Einstiegshürde haben, die der Persona, die wir ansprechen möchten, einfach ein Gefühl von Sicherheit und Unverbindlichkeit signalisiert.
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Und ich weiß, dass bei dem Wort wahrscheinlich bei Aiming gleich die Alarmglocken angehen, aber es ist einfach so, die Leute wollen unverbindlich bleiben.
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Das ist das Ergebnis von 30 Tage kostenlos testen, 14 Tage kostenlos Testen oder whatever.
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Es ist auf Netflix der Fall, Spotify, Apple Music, alles ist erstmal kostenlos, bevor es verbindlich wird.
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Und genau dieses ähnliche Muster müssen wir halt auch unserer Zielgruppe einmal zeigen.
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Und da gibt es verschiedene Varianten, wie man das Ganze umsetzen kann, aber das ist natürlich von Fall zu Fall unterschiedlich.
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Aber ich kann dir garantieren, du brauchst im Jahr 2025 2026 ein unverbindliches no Brainer Angebot mit einer niedrigen Eintrittsschwelle, sodass die Leute einfach sagen, why not?
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Ich probiere es mal, ich habe nichts zu verlieren.
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Wenn wir das einmal haben, dann geht es darum, eine Struktur deiner Kampagnen zu bauen.
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Das heißt, wir wissen einmal, okay, das sind unsere Informationen für die Kampagne, das sind unsere Zutaten, das sind die Wünsche unserer Zielgruppe, das können wir den anbieten und so bauen wir das Ganze einmal Und diesen Prozess musst du zum Beispiel als Dienstleister mit deinem Kunden erarbeiten.
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Wenn du das noch nicht gemacht hast, dann sollte das sofort in dein Analyse Call mit einbauen, damit du hier wirklich die Infos schon hast, bevor du mit den Kunden startest, weil die ersten zwei Schritte sind wirklich der Grund, warum die meisten auf die Fresse fallen, weil die einfach nicht diese Hausaufgabe erledigen.
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Da kommen wir schon zu Schritt Nummer 3, Accounts einrichten.
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Es klingt super simpel und eigentlich albern, dass man darüber immer noch heute sprechen muss, aber gerade der Meta Business Manager ist einfach ein Tool, das wichtig ist, das hilfreich sein kann, aber leider auch gerade für Neueinsteiger viele Hürden mit sich bringt.
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Einfach daran, dass Meta hier sehr lieblos das Ganze weiterarbeitet.
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Aber wenn man richtigen Workflow hat, dann kann man sich davor auch ganz einfach schützen vor dem Problem, indem man erstmal seinen Facebook Account sauber einrichtet, dass man anschließend auch einen guten Workflow hat, einen neuen Kunden, neue Profile einzurichten.
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Zusätzlich sollten alle Kunden und alle Personen im Business Manager auch verstehen, wie müssen sie damit arbeiten, warum arbeiten sie damit und was sollten sie auf jeden Fall vermeiden, damit wir einfach keine Probleme haben.
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Und dann natürlich auch für Dienstleister, wie arbeitet ihr mit Kunden, wie holt ihr euch Zugriffe, wie arbeitet ihr langfristig mit den Accounts und wie sorgt ihr dafür, dass alles hier sauber abläuft, sodass es einfach nicht zu einer Späten kommt.
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Und wenn das alles klar ist, dann geht es weiter.
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Wenn nicht, dann musst du wieder zurück zum der Beratungsphase gehen, weil ganz viele Dienstleister sind einfach hier vielleicht ein bisschen zu euphorisch und haben nicht alle Informationen und müssen dann wieder zurückgehen.
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Solltest du das aber erledigt haben, dann geht es weiter einmal mit dem vierten Schnitt.
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Und das ist vielleicht das Spannendste für alle Leute da draußen, weil wir haben jetzt unsere Informationen, wir kennen unsere Zielgruppe, wir kennen unser no Brainer Angebot.
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Jetzt müssen wir das Ganze natürlich noch mal sauber design, damit das Ganze schön aussieht, weil lasst uns ehrlich sein, Ästhetik ist alles.
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Auf Social Media bekommen wir so viel reingespült und ich weiß, wir können alles Conversion optimieren und hier nochmal eine Copywriting Technik reinbringen und was weiß ich noch alles.
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Aber ganz ehrlich, mein Lieber, es ist Bullshit einfach.
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Wenn es nicht gut aussieht, dann gehen wir dort nicht hin.
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Also gutes Aussehen ist einfach das A und O, wenn wir eine extrem übertriebene Auswahl an Optionen haben.
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Und auf Social Media haben wir einfach mehr Auswahl, als uns lieb ist.
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Und deswegen brauchen wir Killer Creatives.
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Und dafür musst du einmal wissen, wie baust du eine geile Brand auf, Insbesondere wenn du für Kunden Werbung schaltest und du hast schon gewisse Vorgaben, aber der Kunde wahrscheinlich kein Style Guide, er hat kein Brandgehalt und weiß diese Antworten ganz oft nicht, musst du das mit dem Kunden ausarbeiten.
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Dafür habe ich zum Beispiel ein One Million Brand System entwickelt, wo man sich spielerisch die Infos von den Kunden holen kann und das dort einmal etabliert, sodass wir eine einheitliche Kommunikationsstrategie einmal haben, was das Optische angeht, aber auch das Inhaltliche.
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Und das betrifft sowohl deine Visuals auf Facebook und Instagram, aber auch natürlich auf deine Landingpages dazu.
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Das heißt, wenn wir jetzt geile Anzeigen erstellen, dann muss der Funnel auch dementsprechend dieses Versprechen aus der Anzeige auch einhalten, ebenso gut aussehen.
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Dafür habe ich zum Beispiel dir schon ein paar Templates mitgebracht.
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Wahrscheinlich hast du schon meine Funnel Template erhalten, wenn nicht, dann check mal meine Webseite aus, dort kannst du das noch runterladen.
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Ich muss da leider ehrlich sein, ich habe so viele Dienstleister gesehen, die einfach beschissene Anzeigen erstellen, weil die einfach kein Gefühl für Ästhetik haben und auch einfach nicht diese Basics aus dem Brandsystem kennen und daher auch natürlich keine guten Anzeigen erstellen können und komplett austauschbar sind.
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Also ich will damit niemandem zu nahe treten.
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Jeder kann geile Designs machen, man muss es lernen und man muss sich darauf einarbeiten und wenn dich das interessiert, habe ich das schon längst einmal für dich vorbereitet.
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Aber du brauchst Killer Creative.
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Wenn du auf Social Media Werbung schalten möchtest, sind diese Creatives fertig, dann brauchen wir die Freigabe und wenn der Kunde am Ende sagt, jo, sieht gut aus, dann geht es weiter.
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Wenn nicht, dann müssen wir noch mal wieder zurück und uns hier weitere Informationen von den Kunden holen oder von unseren Kollegen aus der Firma, damit wir hier wirklich alles an Bord haben, damit wir eine saubere Umsetzung einmal machen können.
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Weil nichts ist schlimmer, als wenn du Creatives hinstellst und du hast einfach so einen Never ending Ping Pong Loop mit deinem Kunden und du bekommst einfach immer wieder mehr und mehr und mehr Feedback, am Ende nicht fertig und dann platzt dir wahrscheinlich auch irgendwann der Kragen und denkst dir, ja, so werden wir nie fertig.
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Und genau deswegen ist einfach dieser Bereich mit dem Ecosystem beraten, entscheiden und Accounts an sich auf.
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Das ist so wichtig, dass wir hier einfach keine Zeit verdienen.
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Und wenn du Dienstleister bist, dann ist Zeit alles, weil du willst Zeit vielleicht mit deiner Familie, mit Freunden verbringen oder vielleicht auch in dein eigenes Business investieren.
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Und hier kannst du extrem viel Zeit sparen.
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Also wenn ich mit meinen Kunden arbeite, ich sitze mittlerweile noch eine Stunde, vielleicht zwei Stunden an der Umsetzung der Creatives, weil ich einfach hier diesen Workflow drauf habe und meine Kunden auch keine andere Option haben, als mir konkretes Feedback zu geben.
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Das Ganze lässt sich vorbehalten, wenn man diesen Work vor.
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Wir gehen jetzt aber mal davon aus, der Kunde ist happy mit dem, was wir gemacht haben.
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Dann geht es weiter mit dem nächsten Step und das ist für viele auch eine Herausforderung und das ist Tracking und Daten.
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Wir müssen alles, was wir machen, analysieren, optimieren und so weiter.
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Und dafür brauchen wir ein Tracking.
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Und ich weiß, viele haben damit leider Probleme, die Conversion API einzurichten, aber mittlerweile gibt es so viele Lösungen, die dir da einfach die Arbeit erleichtern.
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Mittlerweile ist das Ganze leider weniger transparent geworden, aber das Tracking hilft dir dabei, Antworten auf die Erfolgswahrscheinlichkeit von deinen Creative zu bekommen.
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Und dafür müssen wir einmal die Conversion API einrichten und die Antworten sind immer in Form von Zahlen.
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Und diese Zahlen müssen wir auch verstehen und analysieren und anschließend auch optimieren.
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Wenn du Angst vor Zahlen hast, kann ich dir sagen, es ist nicht ganz so komplex.
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Du musst nur einfach die richtigen Zahlen kennen.
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Du musst dafür kein Experte sein, du musst dafür kein Programmierer, kein Data Science Engineer oder sonstiges sein, sondern du musst wissen, wie baust du die Conversion API ein, welche Zahlen sind für dich wichtig und wie optimierst du das Ganze.
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Und ich kann dir eigentlich garantieren aus meiner zehnjährigen Social Media Erfahrung, jede Kampagne ohne Tracking wird dir keinen einzigen Kunden liefern.
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Das gebe ich dir schwarz auf weiß.
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Das wird nicht funktionieren, dass du mit einer Kampagne, die kein Tracking hat, irgendeinen Kunden gewinnt, sondern du wirst einfach nur blind das Geld in den App Manager reinpumpen und wirst nichts rausbekommen.
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Da kommen wir schon zum nächsten Punkt.
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Wir haben die Daten verstanden, wir haben das Tracking installiert.
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Jetzt müssen wir natürlich unsere PS auf die Straße bringen, unsere Killer Creative sind fertig, die Anzeigen sehen geiler aus, die Texte sind on.
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Point.
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Der Funnel kann für uns vorqualifizieren und sieht dabei auch noch genauso gut aus.
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Wir müssen jetzt Traffic und auf diese Assets bekommen.
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Und das ist der sechste Schritt, Evergreen Kampagnen erstellen.
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Du solltest wissen, wie arbeitest du im Ad Manager, welche Einstellungen musst du auswählen, welche Kampagneneinstellungen musst du auswählen und anschließend auch, wie baust du diesen Workflow einmal sodass du auch nicht wieder eine Kampagne erstellst, obwohl die Assets vielleicht noch gar nicht freigegeben sind.
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All diese Dinge, die musst du drauf haben, damit du das Ganze nicht an die Wand fährst und auf einmal alles fertig ist.
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Der Kunde hat alles bezahlt und investiert und auf einmal zieht Meta dir den Stecker.
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Deswegen musst du wissen, wie arbeitest du sorgfältig im ad manager und 60 prozent davon sind einfach Kampagnen erstellen.
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Ohne Witz, das ist das A und O natürlich.
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Aber du musst auch wissen, wie holst du dir weitere Informationen aus dem Manager und wie skalierst du natürlich auch deine ganzen Anzeigen und Kampagnen, sodass du langfristig mehr bekommst, als du investierst.
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Der letzte Schritt ist einmal, wie optimieren wir die Kampagnen und wie können wir gewisse Probleme später ausmerzen.
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Und dafür müssen wir natürlich wissen, wann ist erstmal ein Problem am Start Und dafür müssen wir die KPIs lesen, verstehen und die richtigen Schritte daraus ableiten.
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Das ist eine Sache, die viele leider missinterpretieren und einfach die komplett falschen Zahlen sich raussuchen und deswegen an den ganz falschen Enden arbeiten und dort einfach ihre komplette Performance einfach in den Sand setzen.
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Deswegen, wir müssen die richtigen Schritte ableiten, nachdem wir schon aktiv waren.
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Das heißt, die Kampagne laufen erstmal schon eine Weile und wir wissen auf einmal, okay, jetzt ist genug Zeit rum, jetzt müssen wir anfangen zu optimieren.
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Und wenn das der Fall ist, dann können wir erfahren, wie können wir vielleicht mehr Ergebnisse bei dem gleichen Budget bekommen, wie können wir vielleicht auch bessere Ergebnisse bei demselben Budget bekommen oder auch natürlich, wie können wir weitere Ideen testen.
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Und dafür brauchen wir einen sauberen Workflow, erstmal zu wissen, wann haben wir eine Performance verbessert.
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Deswegen ist natürlich auch der Bereich Tracking und Data so wichtig, aber gleichzeitig halt auch, wann machen wir was.
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Wir müssen nicht immer optimieren sondern wir müssen nur dann was optimieren, wenn wir merken, es geht in die falsche Richtung.
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Dann ist es auch wichtig, wie optimieren wir das?
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Und wenn du diese Schritte berücksichtigt, diese sieben Schritte, dann ist einmal die nächste Was machen wir mit der gewonnenen Zeit und mit den Ergebnissen?
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Wenn wir keine Ergebnisse haben, dann müssen wir die Kampagnen analysieren und wir gehen wieder den ganzen Weg zurück und müssen unsere Creatives noch optimieren und weiterverarbeiten.
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Wir gehen aber mal davon aus, dass das alles gut läuft.
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Dann können wir neue Kunden gewinnen und haben wir genug Zeit, Wir haben ein gutes Handwerk, wir haben ein gutes Produkt auf Lager und da geht es einmal darum, wie können wir unser Handwerk profitabel gestalten?
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Wie gewinnen wir Kunden, ohne irgendwelche verzweifelten Cold Calls zu machen?
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Wie bauen wir nachhaltige Brand auf?
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Und last but not least, wie etablieren wir diese Prozesse, wie den, den ich dir gerade gezeigt habe, langfristig davon profitabel leben zu können.
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Wie immer im Leben gibt es natürlich auch sehr viel Schwarz und Weiß.
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So ist es auch bei diesem Framework.
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Das heißt, je nach Kunde und je nach Ausgangslage kann das Ganze extrem variieren und vielleicht auch ein bisschen davon abweichen.
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Wenn du dieses Framework umsetzen möchtest, also endlich neue Kunden und neue Mitarbeiter über Social Media Anzeigen gewinnen willst, dann lade ich dich herzlich zu meiner Next Level Recruiting Beratung ein.
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Dort zeige ich dir im Detail, wie du dieses Framework einmal für dein Unternehmen oder für deine Dienstleistung umsetzen kannst.
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Du bekommst dabei Zugriff auf über 50 Video Tutorials, die dieses Framework bis ins letzte Detail erklären.
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Und dazu hast du noch Zugriff auf meine Funnel Templates, Anzeigen Templates und Textvorlagen, die ich sonst für meine Kundenprojekte benutze.
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Für die ersten 10 Teilnehmer gibt es noch kostenlos 6 Monate Betreuung von mir mit dazu.
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Das heißt, wir treffen uns einmal in der Woche, ich beantworte alle deine Fragen, ich helfe dir, die richtigen Entscheidungen zu treffen und helfe dir dabei, das Thema Social Media Anzeigen besser zu verstehen und bessere Ergebnisse zu erzielen, sodass du letztendlich neue Kunden, neue Mitarbeiter findest.
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Das Angebot steht nur für die ersten zehn Teilnehmer, danach ist das Ganze kostenpflichtig.
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Also trag dir jetzt deinen Termin bei mir ein, wir nähern uns kurz, kennen, schauen mal, ob es zusammen funktioniert und dann freue ich mich, wenn wir bald eine geile Kampagne erstellen.