Interview - Karla Menzel

Ich bin Carla, bin in der Welt des Online Marketings unterwegs, hab lange in einer Digitalagentur gearbeitet als Paid Social Managerin und jetzt bin ich seit zwei Jahren selbstständig unterwegs und betreue verschiedene Kunden, also Start ups und Unternehmen aus dem Mittelstand und hab halt sehr viele Kunden, die Social Recruiting brauchen.

Genau.

Hast du vorher schon mal Social Recruiting gemacht?

Ja, habe ich gemacht.

Es lief auch gar nicht schlecht, aber da ich gemerkt habe, dass ich so oft Anfragen bekommen hab, wollte ich mich da noch mal richtig intensiv coachen lassen, da ich natürlich ja die, sag ich mal, Media Buying Basics mitgebracht habe, aber da in dem Bereich noch nicht so viele Kunden betreut habe und ich deshalb dann so ein bisschen mehr Know how generieren wollte, wie man das halt richtig angeht.

Wie bist du damals auf mich zugekommen?

Ich glaube, das war auf Malt, glaube ich, also eine Freelancer Plattform selber.

Genau, das war mal, ich habe tatsächlich genau einfach nach Unterstützung gesucht im Recruiting Bereich und dann bin ich auf dich aufmerksam geworden und dann haben wir angefangen zu schreiben und dann fand ich deine Coaching Module super spannend.

Was war damals dein Ziel bei der Zusammenarbeit?

Ich weiß noch, wir haben damals gesprochen eigentlich, dass ich dir ein bisschen zuarbeiten soll, dass ich dir ein bisschen helfen sollte.

Das haben wir dann ja dann doch ein bisschen, sage ich mal, geändert, sodass wir eher zusammengearbeitet haben, dass wir uns mehr die Orga gekümmert haben und so weiter und so fort.

Was man damals so deine Herausforderungen, die du da hattest.

Ja, genau.

Also die Herausforderungen waren eben die, dass ich da noch nicht so, ich hatte das Gefühl, dass ich noch nicht über so viel Know how verfüge, dass ich da wirklich große Unternehmen betreuen kann und deswegen wollte ich halt eben noch mal das Ganze durchgehen, mich dann sicherer zu fühlen, eben Unternehmen zu betreuen, die sehr viele freie Stellen haben, wo das ein bisschen, denke ich, schwieriger ist, wenn man das noch nie so wirklich davor gemacht hat.

Allein schon, wenn es darum geht, wie man den Kunden dann berät, wie viel Media Spending braucht pro Stelle und wie sich das verhält pro Region und etc.

Deswegen war das dann für mich ganz schnell, wurde mir das ganz schnell klar, dass mir das wahrscheinlich mehr bringen wird, wenn ich das erstmal lerne, als hätte ich jetzt bei dir das klassische Done for you gebucht.

Was hat dir während der Zusammenarbeit am meisten gefallen?

Wo würdest du sagen, hattest du den größten Output rausgezogen?

Ja, also mir haben sehr, sehr viele Sachen sehr gut gefallen und zwar nicht nur zu lernen, wie man das macht, also das Prozedere, wie man die Kampagnen richtig aufsetzt, sondern eben das Drumherum, also mehr so aus Business Development Zeit, also wie man zum Beispiel Angebote schreibt, also nicht wie man Angebote schreibt, sondern wie man halt für Social Recruiting Angebote erstellt, was man alles beachten sollte, was es für verschiedene Pricing Modelle gibt, wie man dann mit dem Kunden interagiert, wenn es darum geht, es zu closen.

Also wirklich so eher aus Sales Sicht ganz viel mitzunehmen.

Das hat mir unheimlich geholfen.

Aber auch dann eben halt so die Basics, wie man das Media Spending ausrechnet pro Stelle und wie man das irgendwie weiß, wie viele Creative man pro Stelle braucht, also so das Technische, aber auch die Sales Seite davon verstehe.

Wie weit hat sich die Zusammenarbeit so auf deinen Alltag ausgewirkt?

Also was würdest du sagen, wo merkst du die Veränderung am meisten?

Sales?

Ich habe das Gefühl, dass ich das vorher auf jeden Fall, da ich halt keine Erfahrung damit hatte, wusste ich nicht, wie ich jetzt im Social Recruiting so ein Angebot konzipiere.

Jetzt weiß ich es, weil du ja da auch in ihren Bereichen pro bist und ich das auf jeden Fall jetzt auch bei meinen Kunden zunehmend anbiete.

Und genau da hat mir das einfach unheimlich geholfen, das zu wissen, wie ich das ganze frame und was ich da genau anbieten kann und wie viel auch sowas kosten darf und soll, weil ja Frauen sich ganz gerne mal unter Wert verkaufen.

Also das klassische darf das denn so teuer sein Und ne, das wird der Kunde niemals zahlen?

Also diese klassischen Imposter Syndrome Symptoms, die man ja so hat.

Also ja auch nicht mir als Frau.

Aber genau da einfach genau da einfach so das zu wissen, hey, du leistest gute Arbeit.

Ich meine, ich bin ja auch schon im Media Buying Bereich seit paar Jährchen, das heißt, ich bringe auch, sage ich mal, genügend Know how mit und da einfach sich zu trauen und zu wissen, hey, das ist handfest und das ist auf jeden Fall wert, das hat mir auch super geholfen und das sehe ich auch als absolute Gain.

Genau, ich erinnere mich noch, ich hatte es ja gerade eben schon mal gesagt, du bist ja damals eigentlich angefangen, dass du eher Aufgaben abgeben wolltest.

Hat es trotzdem funktioniert, Aufgaben abzugeben bei anderen jetzt oder wie machst du das?

Genau, also ich meine, dass du auch meinst, dass du mittlerweile doch den einen oder anderen Freelancer jetzt auch mit im Team hast, der auch Aufgaben für dich mit übernimmt.

Ja, genau, habe ich jetzt in zwei Bereichen, also einmal E Commerce und einmal Social Recruiting.

Und das ist auch eine Sache, die ihm super doll geholfen hat, weil ich jetzt sozusagen das Wissen, was ich jetzt bei dir gelernt habe über den Zeitraum sozusagen auch auf meine Freelancer übertragen kann.

Und jetzt bin ich auch dabei, so ein, sage ich mal, Onboarding Playbook aufzusetzen mit deinen Learnings, damit das auch bei mir intern viel schneller verläuft, weil ich natürlich auch nicht ewig Zeit habe, einen Freelancer onzuboarden.

Und dafür war das super, super gut.

Würdest du die Zusammenarbeit mit mir weiterempfehlen und wenn ja, warum?

Ja, ich würde sie auf jeden Fall weiterempfehlen, weil, also was mir total wichtig war, ist, dass die Zusammenarbeit, also es gibt ja sehr viele Coaches, die dir sozusagen die Dummy Basics beibringen, wo man jetzt glaube ich, ich glaube, du betreust auf jeden Fall eine Zielgruppe von Leuten, die da so ein bisschen mehr advanced sind, also wo es jetzt nicht darum geht, wie man den Meta Anzeigen Manager aufsetzt, sondern wo es ein bisschen, sage ich mal, fortgeschrittener ist.

Und aus diesem Grund würde ich sagen, dass es auf jeden Fall ein Coaching ist für Personen, die sich erstens mal nicht verarschen lassen wollen.

Durch Coaching Programme hat man ganz oft, ich glaube, man hat ein Auge dafür, die wegzufiltern, die sich total unseriös anhören, Aber ich würde sagen, dass es auf jeden Fall ein Coaching ist, was einem auf jeden Fall super viel Mehrwert bietet, auch wenn man super advanced schon unterwegs ist.

Das bist du ja natürlich auch, deswegen kannst du auch dein Wissen was weitergeben.

Und das ist mir natürlich vom ersten Tag an aufgefallen.

Deswegen hat super viel Spaß gemacht, weil die Learnings dementsprechend halt, sage ich mal, sehr viel Value geliefert haben.

Genau, weil es halt, also man hat wirklich was dazugelernt und genau deswegen würde ich es auf jeden Fall weiterempfehlen.

Ja, vielen Dank.

Freut mich auf jeden Fall, dass ich nicht so rüberkomme, wie der eine oder andere, sag ich jetzt mal windige Unternehmensberater, es mal diplomatisch auszudrücken.

Also das ist ja auch genau der Ansatz, den ich verfolge, dass man einfach sagt, was Sache ist und nicht dieses höher, weiter, schneller.

Das ist führt die einen wollen, das ist ja auch in Ordnung, wenn man das haben möchte, Aber es ist nicht meine Art.

Es ist auch nicht so mein Anspruch.

Also ich muss jetzt keinen Lambo fahren und irgendwie in Gucci Store gehen.

Wer das möchte, ist bei den anderen Kollegen auf jeden Fall sehr gut aufgehoben.

Wer es trotzdem machen möchte, kann das für sich machen, aber ich werde niemanden zu animieren oder jemanden damit anlocken, irgendwie mit mir zusammenzuarbeiten.

Das macht mir, glaube ich, keinen Spaß und allen anderen Leuten wahrscheinlich auch eher weniger.

Und das ist ja auch das Gute passiert, dass ich da frei entscheiden kann.

Last but not least, wie können die Leute auf dich aufmerksam werden?

Wie können sie mit dir in Kontakt treten?

Ja, also klassischerweise über LinkedIn, da findet ihr mich und meine Dienstleistungen und happy to connect.

Ja, genau.

Ich werde auch noch mal alles hier unter dem Video verlinken, rechts, links, oben und unten muss ich ja noch mal genau mir anschauen, wie das finale Video einmal aussieht.

Aber jeder, der mit einer smarten, jungen Freelancerin zusammenarbeiten möchte, die auch ein gutes Auge für Ästhetik und Branding und dem ganzen Drumherum haben möchte, ist auf jeden Fall bei dir gut aufgehoben.

Und die technische Variante kennst du auch.

Von daher bist du, glaube ich, eine sichere Anlaufstelle für alle coolen Brands, die Lust auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit haben.

Dann bedanke ich mich sehr herzlich für deine Zeit einmal und auch für die sehr coole Zusammenarbeit.

Also es hat mir selber auch sehr viel geholfen und ich konnte ja selber auch sehr viel noch mal dazu lernen, wie das einfach abläuft mit den, wenn man Leute berät und wenn man natürlich auch versucht, einfach produktiv Lösungen zu finden und wie vorhin gesagt, nicht einfach irgendwelche Floskeln rauszuholen wie andere Coaches, sondern einfach da anzupacken, wo es halt auch Sinn macht und wo es halt auch für dich einfach den meisten Output hat.

Dann vielen Dank für deine Zeit und wir bleiben auf jeden Fall auf jeden Fall und vielen Dank für die Zusammenarbeit.

Es hat super viel Spaß gemacht.

Das war das Interview mit Carla.

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Dieses Gespräch führe ich persönlich, daher sind die Plätze begrenzt.

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Ich freue mich auf dich.